男士職業裝的穿著作用 職業裝依據行業特點大致可以分為四大類:職業時裝、職業制服、,是融標志性、時尚性、實用性及科學性于一體的,具有行業特點和職業特征,能夠體現團隊精神和服飾文化的標識性的服裝。 但限于經濟實力、科技水平及社會素質等各方面因素的影響,相比于發達國家而言,當前國內的職業裝在應用和產業結構布局上還有待加強。而要改善目前這種狀況,擴大職業裝的穿著范圍,提升職業裝產業建設層次,應從職業裝穿著功能的認識著手,全社會都要知道為什么要穿職業裝,穿職業裝的意義又是哪些。有據于此,我們根據職業裝的四大類:職業時裝、職業制服、工裝和防護服,來分別介紹其穿著功能與意義體現。 一、職業時裝 職業時裝主要是指現今稱之“白領”和部分政府部門的著裝,既謂之“時裝”,顧名思義,其設計偏向于時尚化和個性化,穿著人員規范、整潔、美觀、統一,通過將企業優秀文化統一的、有組織的、標準化的系統傳播,能充分展示企業或部門形象,代表一種文化,形成內外的認同感,增加內部凝聚力,從而使企業或部門具有更強的競爭力和公信度。 二、職業制服 職業制服為大眾最為熟知的職業裝,應用范圍非常廣。包括:商業性(工廠、商場、航空、鐵路、海運、郵政、銀行投資、旅游、餐飲、娛樂、賓館酒店等);執法行政與安全(軍隊、警察、法院、海關、稅務、保安等);公用事業與非贏利性(科研、教育、學生、醫院、體育等)。 三、工裝 工裝運用的范圍非常廣泛,其重點應考慮功能性、安全性,輔以實用性和標志性。工裝的適用范圍一般包括一線生產工人和戶外作業人員等,其對工作著裝的功能性要求非常高。如在野外作業的石油工人,其工裝不僅要適應在沙漠環境中的視覺突出性,還要具有防油污、防水、防寒、防塵、防火和防化學侵蝕等特殊功效。 四、防護服 防護服其實是基于工裝改進而來的一種適用特殊要求的服裝,其在具有一般工裝的功能基礎上,特別強調其防護作用,這主要是基于特殊工作環境的安全需要。除服裝外,還包括鞋靴、帽盔及各種外掛功能設備等,上面提到的“醫用手套”嚴格講就屬于防護服一類。 目前包括中國在內,都相應地制定了較為完備的職業裝標準體系,涵蓋功能要求、號型尺寸、安全環保等;在設計上,也朝著民族化、時尚化、個性化和科學性方向發展,強調和諧與統一。這在客觀上也印證了社會的進步和科技水平的提高,前景必定十分廣闊職業裝售后服務慣例 為了維護職業裝團購消費者的合法權益,提高職業裝量體載衣在消費者心目中的美譽度,根據《中華人民共和國消費者權益法》等法律法規精神和國際售后服務慣例,職業裝量體載衣遵循以下制度: (1)關于合體度:職業裝在試穿過程中凡有不合身情況應由專業量身師三日內統一按客戶要求進行修改,在修改兩次后仍不能達到顧客要求,則應重新制做。 (2)關于保修服務:高檔職業裝在正常穿著情況下,一年內可享受下列保修服務: a.產品在穿著過程中出現粘合襯起泡等相關情況,可免費返修; b.產品在穿著過程中出現脫線、拉鏈損壞可免費返修; c.因當事人的體形發生變化而造成衣服不合穿者,在能返修的情況下可免費返修; d.產品在穿著過程中,非產品質量問題,因穿著洗滌不當而造成損壞,在能返修的情況下則按成本收取維修服務費返修。 (3)關于影響職業裝穿著效果的其它因素:職業裝在正常穿著洗滌情況下,如有在正常范圍以外的色差、裉色及縮水,可免費重做(按行業標準,不同批次染成的布匹,色差率應控制在4級以上,色牢度應達到3級以上,縮水率應控制在