黛淇內衣《全國零售訓練營》第二季之店長篇企業動態
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/ 鬼手 / 2014-11-13 09:45:19
“鐵打的營盤，流水的兵”，雖然原意是比喻部隊每年的新老交替，但用這句俗語來形容實體零售企業的一線員工流動過剩問題最合適不過了。一線員工 的忠誠度不高，行業的特性也決定了一線員工的待遇不可與其他行業相比，因此企業想提高企業競爭力，必須具有一支忠誠度高的技能突出的中層骨干隊伍，使之具 備快速復制培訓一線員工達到門店要求和標準的能力。黛淇內衣認識到這一核心價值的重要性后，積極準備，在2014年11月11日如期舉辦了“全國店長工作 職責及零售技巧的強化培訓”。
本次培訓會由黛淇公司零售管理商學院培訓團隊實施，主要由商品部總監楊瑾、商品部經理侯光輝、零售部總監邱賽潘講解。課程主要從零售業目前的競爭環境對 管理的挑戰、店長角色認知、管理技能運用、產品知識及銷售賣點等方面講解，培訓的方式也不拘泥于PPT，各位老師導入了許多案例分析，同時也結合自身案例 引發大家討論。當然，在整個培訓過程中也加入了很多小游戲和測試，讓學員在學習中娛樂，在娛樂中學習;這種教學方式也加深了各地店長對培訓知識的理解和記 憶。
課程的結尾對該次培訓進行了總結與升華，各店長將培訓過程中的感受感悟歸納并上升為理論，并結合公司下達的銷售目標制定以后的行動計劃，從而加深了培訓的實用性。
深圳市黛淇服飾有限公司志存高遠，目前正處于快速發展時期，為廣大員工提供了施展才華的舞臺，今天的他們在接受培訓學習，未來的他們通過自己的努力將收獲成功!
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