瑞士品牌Tag Heuer以運動腕表出名，從Steve McQueen到Cameron Diaz，明星們喜歡這個品牌，最近因為首席執行官Stéphane Linder的離職格外引起關注。

　 　LVMH總部腕表首席執行官Jean – Claude Biver臨時接替了他的職位。對于腕表行業，這個變動并不是太出乎意外。Biver 以其在Blancpain，Omega和Hublot的成功履歷，被公認為這個行業的傳奇。自從接掌LVMH腕表部，Biver 已經在Tag Heuer實施了不小的改革措施。關于這一點，他承認，并不是完全被管理層認同。

Jean – Claude Biver

　 　6月，Tag Heuer聲明推遲之前呼聲很高的計時碼表項目CH80，而把重點仍放在現有的CH1887上。9月，Tag Heuer聲明已消減46個職位，另有49個員工到年底才能恢復工作職位。在接受WWD的采訪中，Biver并沒有提及這些。很顯然，他親自做了這些決定 和安排。

　　Biver還率先提出將重點放在1000至3000美金價位的腕表，恢復“壓力之下毫無懼色(Don''t Crack Under Pressure)”的廣告語，并把研發力量從研究高性能的計時碼表轉移到智能腕表上。

　　“我希望將精力集中在核心業務，而不是過度分散。”他這樣解釋。他同時指出盡管瑞士腕表行業出口整體減緩，他的這個措施已經開始進行。“我重組業務并不是因為市場疲軟，而是因為經驗告訴我，這么做對于品牌來說是非常正確的，”他說。

　　他指出Tag Heuer正在淘汰高越概念的腕表，比如Mikrogirder機械計時碼表，還有Meridiist奢華手機。“是時候集中精力做首要基本的產品了。”

　 　這個行家里手看出智能腕表將漲至1000歐元。他表示公司為推出新款智能腕表正不懈地努力，但并沒有給出推出新品的具體日期。“現在還沒有完工。我們有 條不紊的在制作。”他說，“這款表會帶有Tag Heuer的基因。它是獨特唯一的，如果只是仿制蘋果(智能手表)，那我不認為有什么價值。”

　　被問到高層管理方是否支持他的新戰略，他稍有點支吾，“高層對于這一點接受起來可能會有困難。”他說，并將其喻做政府部門在政策上的變動，“90%的高層相信我們的決定是正確的。我可以說，我獲得了完全充分的支持。”