日前，浙江省永嘉縣第十五屆人民代表大會第三次會議隆重召開，在此會上，日泰集團有限公司董事長金哲新當選永嘉縣人大常委會委員。

　　據了解，1989年2月初，金哲新和父親兄弟一起創建了羅溪鞋革紡織廠，開始手工制鞋，就此走上了創業之路。金哲新在創業的途中，勵精圖治，銳意創新，在山東泰安開設專柜賣出第一雙鞋，2003年擔任日泰集團總裁，2012年2月，出任日泰集團董事長，他用實際行動，演繹著自己“創業報國”的精彩人生。

　　在創業的路上，金哲新堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神為指導，以學習實踐科學發展觀和社會主義核心價值體系為抓手，親自主抓企業精神文明建設。2012年6月，金哲新親自率公司高管和全體代理商團隊到革命圣地井岡山，通過“找尋、遙望、篤行、承諾”等四個章節的戶外實地培訓，拉開了集團內部“互學共進”活動的帷幕。2013年5月，百忙中的金哲新親自組織和指揮日泰集團開展了“道德講堂”活動，此活動“以身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式，傳播凡人道德故事，推動先進道德理念入腦入心，外化于行;大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”等基本道德規范，在日泰營造了“講道德、做好人、樹新風”的濃厚氛圍。

　　金哲新時常關心員工生活。2013年，在市場需要大量資金投入的情況下，金哲新投資100多萬元對職工宿舍進行全面整改，改變了員工的公共衛生環境，使員工在公司生活有了家的感覺。近三年，金哲新大幅度提高員工福利的投入資金，并將提高員工收入水平作為自己重要工作目標之一。每到中秋，金哲新都會安排集團人員在大操場上舉辦“日泰集團中秋家宴晚會”，讓所有的員工舉杯祝團圓，此舉不僅深化了“日泰家文化”的內涵，也提升了員工的幸福感和歸宿感。在2013年8月1日建軍節到來之際，金哲新親臨縣消防大隊，慰問了消防官兵，并為消防大隊官兵送上價值2萬元的精品鞋;2013年，金哲新還積極組織青年志愿者參加國際紅十字日會義務獻血活動。

　　為了將日泰集團打造成“學習型”、“創新型”、“服務型”、“效能型”、“廉潔型”企業，金哲新精于管理，勇于創新，將企業駛向了高速發展的快車道。2012年，在金哲新授意下，日泰聘請當紅影視明星張歆藝和李晨加盟日泰，吹響了日泰進軍80后主力消費市場的一個沖鋒號，拉近日泰品牌與80、90后的心理距離，為日泰實現品牌年輕化、時尚化，品牌轉型奠定了基礎。金哲新積極推動傳統行業的技術革新，通過和中國皮革和制鞋工業研究院合作，在新產品的開發、新工藝的創新和新技術的運用等方面，取得了較為突出的成就。2012年，日泰集團開始參與國家標準《工藝鞋》制定，此舉提升了企業的綜合實力。金哲新是中國鞋業“縱深營銷”倡導者，他的營銷理論代表作品有《縱深營銷，企業發展新趨勢》、《細節營銷，企業競爭新態勢》等，這些理論對企業發展和中國鞋業的發展有著積極的推動作用。

　　農工民主黨黨員金哲新腳踏實地，從不言退。在他和全體日泰人的共同努力下，日泰集團已打造成為了一個知名的現代化企業集團：以制鞋為主業，覆蓋鞋材、服飾等多個行業;5大子公司、2000余員工、30多個配貨中心、3大設計中心、近2000家銷售終端遍布全國各縣市。同時，他也被評為“中國最具影響力的企業家”。在金哲新的努力推動下，日泰集團連續多年榮膺“溫州市百強企業”，現已成為全國制鞋業重點骨干企業、中國皮革和制鞋行業科技示范企業、中國鞋都功勛企業、浙江省誠信示范企業、浙江省知名商號、浙江省三優企業等。